用人理念
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留人理念
The concept of retaining people01用事业留住梦想之人；
用位置留住上进之人；
用报酬留住付出之人。
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用人理念
The concept of employment02有德有才，重点使用；有德无才，培养使用；
无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用。
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育人理念
Educational philosophy03先教做人之道，后传做事之技，
道不同不足为谋，技不精无以立足。
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选人理念
The idea of selecting people04思想是首选，能力居其次，学历做参考。
招聘岗位
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人事总监
招聘人数(1人) 招聘地区：江苏省淮安市金湖县岗位职责
负责子公司人力资源管理体系建设与优化。
负责子公司核心团队建设、培养和优化。
负责督导子公司经营目标的分解、落实和考评。
负责子公司绩效评估与价值管理体系的建设与实施。
负责督导子公司人效管理的提升与改进。
负责子公司企业文化的培植和导入。
负责督导子公司人工成本的管控与优化。
其他人资管理工作及上级交办的其他事宜。
任职资格
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先，有人力资源管理师2级及以上专业资格证书。
2.年龄32-40岁之间，身体健康，精力充沛，事业心强，目标清晰。
3.具有5年以上大型工业企业人资经历，具有3年以上同岗位工作经验。
4.精通人力资源管理实务，理论知识广博扎实，企业管理融会贯通。
5.为人真诚，性格开朗，文笔良好，善于沟通，坚毅忍耐，抗压力强，作风务实，行动力强。
6.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
工作区域
陕西、江苏、河南
简历请发送到公司招聘邮箱sxtlclm@163.com,我们会在三个工作日内给您回复。 -
行政经理
招聘人数(1人) 招聘地区：河南省商丘市民权县岗位职责
负责公司重要会议、重大活动的筹备及后期支持。
负责公司各类文件、档案、办公器材的管理与保存。
有权对部门及个人执行公司规章制度进行检查督促及奖罚。
负责公司安全保卫及员工膳食、宿舍、卫生、福利等的统筹管理。
抓好公司内部管理，充分发挥员工的积极性，带领全体员工努力完成公司的各项经济指标。；
任职要求
1.大专或以上学历，年龄30岁以上，有行政工作经历3年以上者优先，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。
2.具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。（能独立编写文本及软文者优先考虑）
3.有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力；熟悉制造业相关的法律、法规知识；工作仔细认真、责任心强、灵活。
4.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程。
5.精通行政管理工作，熟悉会务组织，宣传推广等工作。
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销售代表
招聘人数(10人) 招聘地区：西安市岗位职责
负责所管区域建筑铝模板的业务开发
负责客户关系的维护和改进；
负责合同谈判、签订、跟进、回款等销售管理；
负责区域市场信息的收集和报告。
任职资格
1.年龄20-35岁；
2.从事过销售工作，能适应出差；
3.性格开朗，善于交流，抗压力强，积极乐观；
4.对建筑模板市场感兴趣，乐于挑战高薪和新领域。
职位亮点
1.广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训学习；
2.十余年丰富的模板加工经验和成熟稳健的管理团队，管理规范化，入职即享受社保+公积金+员工福利；
3.无责底薪+项目管理提成+业绩提成+各类补助+补贴，带薪培训+定期团建+国外旅游+岗位晋升+提供员工宿舍；
4.获得国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等荣誉；
5.公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受生活的愉悦！
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