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用人理念

  • 留人理念

    The concept of retaining people

    用事业留住梦想之人;

    用位置留住上进之人;

    用报酬留住付出之人。

    01
  • 用人理念

    The concept of employment

    有德有才,重点使用;有德无才,培养使用;

    无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。

    02
  • 育人理念

    Educational philosophy

    先教做人之道,后传做事之技,

    道不同不足为谋,技不精无以立足。

    03
  • 选人理念

    The idea of selecting people

    思想是首选,能力居其次,学历做参考。

    04

招聘岗位

  • 人事总监

    招聘人数(3人) 招聘地区:西安市

    岗位职责

    负责子公司人力资源管理体系建设与优化。

    负责子公司核心团队建设、培养和优化。

    负责督导子公司经营目标的分解、落实和考评。

    负责子公司绩效评估与价值管理体系的建设与实施。

    负责督导子公司人效管理的提升与改进。

    负责子公司企业文化的培植和导入。

    负责督导子公司人工成本的管控与优化。

    其他人资管理工作及上级交办的其他事宜。

    任职资格

    1.统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先,有人力资源管理师2级及以上专业资格证书。

    2.年龄32-40岁之间,身体健康,精力充沛,事业心强,目标清晰。

    3.具有5年以上大型工业企业人资经历,具有3年以上同岗位工作经验。

    4.精通人力资源管理实务,理论知识广博扎实,企业管理融会贯通。

    5.为人真诚,性格开朗,文笔良好,善于沟通,坚毅忍耐,抗压力强,作风务实,行动力强。

    6.诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

    工作区域

    陕西、江苏、河南

    简历请发送到公司招聘邮箱sxtlclm@163.com,我们会在三个工作日内给您回复。
  • 行政经理

    招聘人数(1人) 招聘地区:西安市

    岗位职责

    负责公司重要会议、重大活动的筹备及后期支持。

    负责公司各类文件、档案、办公器材的管理与保存。

    有权对部门及个人执行公司规章制度进行检查督促及奖罚。

    负责公司安全保卫及员工膳食、宿舍、卫生、福利等的统筹管理。

    抓好公司内部管理,充分发挥员工的积极性,带领全体员工努力完成公司的各项经济指标。;

    任职要求

    1.大专或以上学历,年龄30岁以上,有行政工作经历3年以上者优先,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。

    2.具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。(能独立编写文本及软文者优先考虑)

    3.有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力;熟悉制造业相关的法律、法规知识;工作仔细认真、责任心强、灵活。

    4.具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程。

    5.精通行政管理工作,熟悉会务组织,宣传推广等工作。

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  • 高级软件开发工程师

    招聘人数(2人) 招聘地区:西安市

    岗位职责

    负责收集梳理集团各部门业务需求,理解公司业务流程;

    项目需求分析、业务设计、可行性研究、平台规划;

    开发及后续过程的需求跟进、变更把控,以及需求相关的管理与技术支持;

    负责平台后台架构、业务逻辑和数据存储的设计和开发;

    指导工程师进行信息化系统软件的漏洞修复、升级、维护工作。

    岗位要求

    1.本科及以上学历,计算机科学,软件工程,信息管理等计算机相关专业;

    2.3年以上信息化系统或Web应用开发,实施工作经历;

    3.熟悉软件开发流程;熟悉Java语言及常见框架;熟练使用SQL语言;熟悉接口测试,会使用Postman\Jmeter\SOAPUI等工具;具备良好的文档编写能力和代码书写规范;

    4.一定的英语水平和较强的总结归纳能力。

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  • 销售代表

    招聘人数(10人) 招聘地区:西安市

    岗位职责

    负责所管区域建筑铝模板的业务开发

    负责客户关系的维护和改进;

    负责合同谈判、签订、跟进、回款等销售管理;

    负责区域市场信息的收集和报告。

    任职资格

    1.年龄20-35岁;

    2.从事过销售工作,能适应出差;

    3.性格开朗,善于交流,抗压力强,积极乐观;

    4.对建筑模板市场感兴趣,乐于挑战高薪和新领域。

    职位亮点

    1.广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训学习;

    2.十余年丰富的模板加工经验和成熟稳健的管理团队,管理规范化,入职即享受社保+公积金+员工福利;

    3.无责底薪+项目管理提成+业绩提成+各类补助+补贴,带薪培训+定期团建+国外旅游+岗位晋升+提供员工宿舍;

    4.获得国家高新技术企业、第五届西部(丝路)风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等荣誉;

    5.公司团队年轻化氛围好,定期组织户外团建活动,令您紧张的工作之余,还能尽情享受生活的愉悦!

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